U 9:00 sati 24. aprila 2022. održan je prvi kvartalni sastanak i strateški seminar GS Housing Groupa u proizvodnoj bazi Guangdong.Sastanku su prisustvovali svi rukovodioci kompanija i poslovnih sektora GS Housing Group.
![Kineska fabrika modularna mobilna montažna montažna prijenosna kontejnerska kuća za kućni ured životF lat Pack (8)](http://www.gshousinggroup.com/uploads/China-Factory-Modular-Mobile-Prefab-Prefabricated-Portable-Container-House-for-Home-Office-LivingF-lat-Pack-8.jpg)
Na početku konferencije, gospođa Wang, tržišni centar GS stambene grupe, sačinila je izvještaj o analizi podataka o poslovanju kompanije od 2017. do 2021. godine, kao i uporednu analizu podataka o poslovanju u prvom kvartalu 2021. godine i prvi kvartal 2022. Izvijestite učesnike o trenutnoj poslovnoj situaciji GS Housing grupe i trendovima razvoja kompanije i postojećim problemima u posljednjih nekoliko godina objašnjeno podacima na intuitivan način poput grafikona i poređenja podataka.
Pod uticajem složene i promenljive ekonomske situacije u zemlji i inostranstvu i normalizacije globalnogcovid 19prevencija i kontrola epidemije, industrija ubrzava rekonstrukciju, suočavajući se s mnogim testovima koje donose usponi i padovi vanjskog okruženja,GS Housingljudi su prizemni, napreduju, jačaju semmenadžmenta, stabilno napredujući u oštroj tržišnoj konkurenciji, cjelokupno poslovanje je zadržalo dobar trend razvoja.
![Kineska fabrika Modularna mobilna montažna montažna prijenosna kontejnerska kuća za kućni ured životF lat Pack (9)](http://www.gshousinggroup.com/uploads/China-Factory-Modular-Mobile-Prefab-Prefabricated-Portable-Container-House-for-Home-Office-LivingF-lat-Pack-9.jpg)
Dalje, šefovi kompanija i poslovnih odjelaGS Housing Groupbili su podijeljeni u četiri grupe, a vodili su burnu diskusiju na temu "Gdje će biti konkurentnost kompanije u naredne tri godine? Kako izgraditi konkurentnost kompanije u naredne tri godine", te su sumirali naredni serijal Konkurentnost kompanije u naredne tri godine i aktuelnim problemima kompanije, te iznio odgovarajuća rješenja.
Svi su se složili da je korporativna kultura ključna konkurentnost koja osigurava snažan razvoj kompanije.Moramo se držati naše izvorne težnje, nastaviti s implementacijom izvrsne korporativne kultureGS Housingi proslijediti ga dalje.
Rad na tržištu je glavni prioritet u naredne tri godine.Moramo biti prizemni, korak po korak, i nastaviti razvijati nove kupce dok zadržavamo stare kupce.
Ubrzati tempo istraživanja i razvoja proizvoda, kontinuirano inovirati proizvode i poboljšati osnovnu konkurentnost proizvoda.Dok je tehnologija zrela i kvalitet je strogo kontrolisan, prateće usluge se unapređuju, imidž brendaGS Housingse gradi, a strategija održivog razvoja ostvaruje.
![Kineska fabrika Modularna mobilna montažna montažna prijenosna kontejnerska kuća za kućni ured LivingF lat Pack (6)](http://www.gshousinggroup.com/uploads/China-Factory-Modular-Mobile-Prefab-Prefabricated-Portable-Container-House-for-Home-Office-LivingF-lat-Pack-6.jpg)
Ojačati izgradnju ešalona talenata i povećati konkurentnost preduzeća.Uspostaviti efikasan mehanizam za obuku talenata, oslanjajući se na kratkoročno uvođenje, dugoročni razvoj treningom i imati hematopoetsku funkciju talenata.Usvojite višekanalne, višeformne i višestruke metode obuke kako biste izgradili visokokvalitetan marketinški tim.Kroz organizovanje takmičenja, govora i drugih oblika otkriti talente, povećati entuzijazam zaposlenih i unaprediti njihove lične sposobnosti.
![Kineska fabrika Modularna mobilna montažna prefabricirana prijenosna kontejnerska kuća za kućni ured životF lat Pack (4)](http://www.gshousinggroup.com/uploads/China-Factory-Modular-Mobile-Prefab-Prefabricated-Portable-Container-House-for-Home-Office-LivingF-lat-Pack-4.jpg)
Nakon toga, gđa Wang Liu, generalni direktor kompanije za lanac snabdevanja, napravila je detaljan izveštaj o trenutnom razvoju rada kompanije za lanac snabdevanja i kasnijem planiranju rada.Ona je rekla da lanac snabdevanja kompanije iproizvodnjabazne kompanije njeguju i vraćaju, njeguju i simbiotske odnose. U kasnijoj fazi,thryće biti usko povezan sa osnovnim kompanijama za zajednički razvoj.
![Kineska fabrika modularna mobilna montažna montažna prijenosna kontejnerska kuća za kućni ured životF lat Pack (5)](http://www.gshousinggroup.com/uploads/China-Factory-Modular-Mobile-Prefab-Prefabricated-Portable-Container-House-for-Home-Office-LivingF-lat-Pack-5.jpg)
Konačno, g. Zhang Guiping, predsjednikGS HousingGrupa, održao završni govor.G. Zhang je rekao da treba da se baziramo na trenutnom tržišnom okruženju, da se kultivišemo, da se usudimo da negiramo jučerašnja dostignuća i da izazovemo budućnost;razvoj i nadogradnja proizvoda, iz perspektive kupaca, kako bi se zadovoljile potrebe kupaca, uvek imajte na umu korporativnu obuku „kvalitet je dostojanstvo preduzeća“, stroga kontrola kvaliteta;razbiti tradicionalno razmišljanje, pozdraviti industrijalizaciju s pozitivnim stavom, kontinuirano inovirati marketinške modele i duboko kultivirati tržište;savladati poteškoće nesavladivim stavom borbe i prakticirati prvobitnu namjeru i misiju teškim radom.
![Kineska fabrika Modularna mobilna montažna prefabricirana prijenosna kontejnerska kuća za kućni uredF lat Pack (3)](http://www.gshousinggroup.com/uploads/China-Factory-Modular-Mobile-Prefab-Prefabricated-Portable-Container-House-for-Home-Office-LivingF-lat-Pack-3.jpg)
Do sada je održan prvi kvartalni sastanak i strateški seminarGS HousingGrupa u 2022. je uspješno završena.Pred nama je još dug put, ali mi smo ozbiljni i čvrsti u svojim koracima, težeći korporativnoj viziji "težanja da budemo najkvalifikovaniji pružalac usluga modularnog stambenog sistema" do kraja života.
![Kineska fabrika Modularna mobilna montažna montažna prijenosna kontejnerska kuća za kućni uredF lat Pack (7)](http://www.gshousinggroup.com/uploads/China-Factory-Modular-Mobile-Prefab-Prefabricated-Portable-Container-House-for-Home-Office-LivingF-lat-Pack-7.jpg)
Vrijeme objave: 16-05-22