GS Housing Group sredinom godine sažeti sastanak i sastanak za dekodiranje strategije

U cilju što boljeg sumiranja rada u prvoj polovini godine, izrade sveobuhvatnog plana rada za drugo polugodište i ispunjenja godišnjeg cilja s punim entuzijazmom, GS Housing Group je održala sredinom godine zbirni sastanak i sastanak za dekodiranje strategije u 9 20. avgusta 2022. u 30 sati ujutro.

wps_doc_0
wps_doc_1

Proces sastanka

09:35 - Čitanje poezije

g. Leung, g. Duan, g. Xing, g. Xiao, donesite pjesmu koja recituje "Zgušnjavanje srca i prikupljanje snage, sjajno bacanje!"

wps_doc_2

10:00-Izvještaj o operativnim podacima prve polovine godine

Na početku konferencije, gospođa Wang, direktorica marketinškog centra kompanije GS Housing Group, iznijela je podatke o poslovanju kompanije za polovicu 2022. godine sa pet aspekata: podaci o prodaji, naplata, troškovi, rashodi i dobit. Izvijestite učesnike o trenutnom poslovanju grupe i trendu razvoja i postojećim problemima kompanije objašnjene podacima posljednjih godina pomoću grafikona i poređenja podataka.

U složenoj i promjenljivoj situaciji, za tržište montažnih zgrada, industrijska konkurencija se pojačala, ali GS Housing nosi težinu ideala strategije visokog kvaliteta, plovio do kraja, stalno unapređuje pretragu, nadograđuje sa kvaliteta gradnje, kako bi poboljšao nivo specijalizacija menadžmenta, usavršavanje usluga nekretnina, pridržavanje visoke kvalitete gradnje, visokokvalitetne usluge, formiranje kompletnog skupa visokog kvaliteta u prvom, razvoj poduzeća jači od očekivanog pridržavati se pružanja kupaca proizvodima i uslugama , Ovo je ključna konkurentnost GS Housinga koja može nastaviti da raste suočen sa teškim vanjskim okruženjem.

wps_doc_3

10:50 - Potpišite izjavu o odgovornosti za implementaciju strategije

Knjiga odgovornosti, odgovornost teška planina; Funkcija na funkciji, ispunjavanje misije.

wps_doc_4

11:00- Sažetak rada i plan rada predsjednika i predsjednika marketinga.

Predsjednik operacije gospodin Duo je održao govor

G. Duo, sumiran u prvoj polovini operativne situacije grupe, izneo je poboljšanje efikasnosti poslovanja, povećanje prinosa akcionarima, prihoda zaposlenih, povećanje konkurentnosti preduzeća kao cilj ideje efikasnog poslovanja preduzeća, takođe se fokusira na efikasno funkcionisanje tri elementa - sistema deljenja, sposobnosti i kulture preduzeća. On se zalaže za korištenje preciznih brojeva za upravljanje našim ciljevima, korištenje nejasnih brojeva za istraživanje našeg poslovnog modela i stalno prikupljanje snage za poslovanje poduzeća.

wps_doc_5

Predsjednik marketinga g. Lee održao je govor

Gospodin Li je istakao važnost strategije razvoja preduzeća. Spreman je preuzeti teške odgovornosti, voditi tim da bude putokaz i pionir razvojne strategije, dati punu igru ​​duhu "pomaganja i vođenja", prevladati poteškoće nesavladivim borbenim stavom i ispuniti našu prvobitnu težnju i misiju napornim radom.

operativnu situaciju grupe, predlaže poboljšanje efikasnosti poslovanja, povećanje prinosa akcionarima, prihoda zaposlenih, povećanje konkurentnosti preduzeća kao cilj ideje efikasnog poslovanja preduzeća, takođe se fokusira na efikasno funkcionisanje tri elementa - sistem deljenja, sposobnost i poduzetničku kulturu. On se zalaže za korištenje preciznih brojeva za upravljanje našim ciljevima, korištenje nejasnih brojeva za istraživanje našeg poslovnog modela i stalno prikupljanje snage za poslovanje poduzeća.

wps_doc_6

13:35 - Komična emisija

Zlatni zmaj Yu", sastavljen od gospodina Liua, gospodina Houa i gospodina Yua, doneće nam skeč program -- "Zlatni zmaj Yu ismijava Konferenciju da previše pije".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50-Strateško dekodiranje

Predsjednik grupe g. Zhang da izvrši strateško dekodiranje

G. Zhangova strategija dekodiranja se odvija oko trenda industrije, upravljanja strukturom pod kulturom, načina rada i profesionalnog razvoja, što je inspirativno i inspirativno, ubrizgavajući novu moć svim ljudima i pozivajući sve da se upoznaju nove prilike i izazove sa smirenijim i sigurnijim stavom.

wps_doc_9

15:00 - Evaluacija i ceremonija priznanja

Priznanje "Izvanredan zaposlenik".

wps_doc_10
wps_doc_11

Pohvala "Desetogodišnji zaposleni".

wps_doc_12

“Doprinos nagradi za 2020. godinu”

wps_doc_13

"Odličan profesionalni menadžer"

wps_doc_14

“Doprinos nagradi za 2021. godinu”

wps_doc_15

“Otpor na prepoznavanje bolesti”

wps_doc_16

U ovoj konferenciji "Vertikalno i horizontalno", GS Housing se neprestano analizira i sumira. U bliskoj budućnosti, imamo sve razloge da verujemo da će GS Housing moći da iskoristi prednost novog kruga reforme i razvoja preduzeća, otvori novi biro, otvori novo poglavlje i osvoji beskonačno širok svet za sebe! Neka "GS Housing" ovaj ogromni brod kroz talase bude stabilniji i daleko!


Vrijeme objave: 28-09-22